W świetle prawa… Od ilu lat można pracować i w jakim charakterze
-
mieć ukończone 15 lat,
-
być absolwentem ośmioletniej szkoły podstawowej,
-
mieć zaświadczenie lekarskie, że podejmowana praca nie wpływa negatywnie na zdrowie.
A co z osobami poniżej 15 roku życia? Nie martwcie się! Czternastolatki, a nawet trzynastolatki także mogą pracować, choć tylko na podstawie umowy-zlecenia lub umowy o dzieło i wyłącznie dla firm z określonych branż: kulturalnej, artystycznej, sportowej oraz reklamowej. W takiej sytuacji konieczna jest zgoda opiekuna prawnego i zezwolenie inspektora pracy.
Dlaczego warto pracować w wakacje
-
daje pewną niezależność finansową,
-
pozwala zdobyć nowe umiejętności i doświadczenie zawodowe,
-
stwarza okazję do zawierania znajomości,
-
uczy samodzielności i odpowiedzialności.
Praca sezonowa nad morzem i nie tylko – uwaga na godziny!
-
Poniżej 16 roku życia możecie pracować 6 godzin dziennie, powyżej 16 roku życia – 8 godzin.
-
Jako osoby niepełnoletnie nie możecie pracować w godzinach nadliczbowych ani w nocy (między 22.00 a 6.00).
-
W każdym tygodniu musicie mieć 2 dni wolne (jeden po drugim).
-
W okresie roku szkolnego możecie pracować tylko przez 2 godziny dziennie i 12 godzin w tygodniu.
-
Po upływie 4,5 godziny przysługuje wam półgodzinna przerwa wliczana do czasu pracy.
Praca dla uczniów. Jak znaleźć pracę na wakacje
-
za pomocą wyszukiwarek internetowych i słów kluczowych (jak „praca dla nieletnich” albo „praca sezonowa” i nazwa miejscowości),
-
w mediach społecznościowych, publikując np. na Facebooku ogłoszenie „Szukam pracy”, a także dołączając do różnych lokalnych grup z ofertami,
-
w terenie, szukając ogłoszeń na drzwiach lokali usługowych i sklepów, na słupach i tablicach ogłoszeniowych czy na przystankach,
-
informując przyjaciół i znajomych o tym, że szukacie pracy (ktoś może usłyszeć o interesującej ofercie),
-
z pomocą najbliższego Młodzieżowego Biura Pracy, którego adres znajdziecie w sieci; biura te gromadzą oferty pracy, a także dysponują informacjami o tym, kiedy organizowane są targi pracy, na które warto się wybrać, by osobiście porozmawiać z pracodawcami.
Jak napisać CV i list motywacyjny
W waszym CV, czyli życiorysie, muszą się znaleźć:
-
dane osobowe (imię i nazwisko, telefon, e-mail, adres)
-
wykształcenie: nazwy szkół z datami ich rozpoczęcia i ukończenia (w pierwszej kolejności wymieńcie szkołę, do której jeszcze chodzicie),
-
doświadczenie zawodowe: kolejne prace od ostatniej do najwcześniejszej,
-
umiejętności: informacje o poziomie znajomości języków obcych oraz ukończonych kursach,
-
zainteresowania,
-
klauzula o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (jej treść także znajdziecie w sieci).
Przyszły pracodawca często wymaga od kandydata, by prócz CV przesłał także list motywacyjny. Powinniście go napisać bez względu na to, czy macie doświadczenie zawodowe, czy nie. Taki list świadczy o tym, że poważnie traktujecie daną ofertę pracy.
-
U góry strony po lewej umieśćcie swoje dane, po prawej – dane pracodawcy i datę.
-
Zacznijcie od zwrotu grzecznościowego: „Szanowni Państwo” lub „Szanowny Panie / Szanowna Pani”, jeśli wiecie, kim jest osoba, do której wysyłacie dokumenty.
-
W pierwszym zdaniu napiszcie, na jakie stanowisko aplikujecie.
-
Następnie podkreślcie swoje mocne strony – umiejętności i/lub osiągnięcia, które sprawiają, że wspomniane stanowisko wydaje się dla was idealne.
-
Podzielcie się pomysłami, w jaki sposób możecie wykorzystać swoje atuty w pracy, o którą się staracie. Innymi słowy – przekonajcie, dlaczego warto was zatrudnić.
-
Wyraźcie chęć przybycia na spotkanie.
-
List zakończcie zwrotem „Z poważaniem” lub „Z wyrazami szacunku” i podpisem.
-
Sprawdźcie, czy nie popełniliście błędów, i podzielcie list na akapity, żeby był bardziej czytelny.
10 pomysłów na to, jak zarabiać w wakacje
-
Praca w gastronomii
W lecie nie tylko nadmorskie restauracje i bary potrzebują kelnerów czy osób obsługujących kasę. Dzięki otwartym ogródkom lokale mogą przyjąć więcej klientów. Wzmożony ruch można zaobserwować także w sieciówkach oferujących jedzenie typu fast food, cukierniach czy lodziarniach. Uwaga! Pracownicy gastronomii muszą mieć ważną książeczkę sanepidowską!
-
Obsługa lokalnych atrakcji
Płatne place zabaw dla dzieci, parki rozrywki, muzea, wystawy, kina potrzebują bileterów i osób pilnujących porządku. Najwięcej ofert jest w miejscowościach wypoczynkowych. Niektóre muzea zatrudniają uczniów także w charakterze przewodników. Taka praca wymaga jednak przygotowania, np. znajomości lokalnej historii.
-
Praca w sklepie
Z takimi obowiązkami jak wykładanie towaru, metkowanie czy obsługa kasy poradzi sobie każdy nastolatek, ale z pewnością łatwiej znaleźć zatrudnienie tam, gdzie ruch turystyczny jest duży, a sklepy są wiecznie oblegane przez wczasowiczów.
-
Wyprowadzanie psów
Dla osób, które lubią zwierzęta, bycie petsitterem, czyli opiekunem psów, będzie raczej przyjemnością niż obowiązkiem. Warto popytać sąsiadów, czy nie potrzebują kogoś, kto wyprowadzi pupila na spacer. Można też rozwiesić ogłoszenia, że szuka się pracy w takim charakterze.
-
Drobne prace po sąsiedzku
Do tego nie potrzeba specjalnych kwalifikacji. Wystarczy grono stałych klientów, potrzebujących pomocy w sprzątaniu, koszeniu ogródka czy zrobieniu zakupów.
-
Sezonowa zbiórka warzyw i owoców
Kiedy wszystko zaczyna rosnąć i dojrzewać, potrzebni są pracownicy sezonowi, którzy zbiorą plony: truskawki, ogórki, maliny, jabłka… Trzeba jednak pamiętać, że to ciężka praca fizyczna, w dodatku często w pełnym słońcu. Nie każdy może ją wykonywać.
-
Rozdawanie ulotek
To zajęcie najczęściej oferowane nastolatkom. Wydaje się proste, ale tak naprawdę wymaga wytrwałości, zwłaszcza w czasie upałów.
-
Letnie korepetycje dla zdeterminowanych
W czasie wakacji niewiele osób myśli o nauce, są jednak uczniowie, którzy muszą zmierzyć się z egzaminem poprawkowym albo chcą nadrobić zaległości. Letnie korepetycje to praca dla tych nastolatków, którzy doskonale sobie radzą z danym przedmiotem i mogą pomóc młodszym kolegom.
-
Rękodzieło
To propozycja dla utalentowanych. Robienie bransoletek, szycie poduszek i maskotek, malowanie obrazków na szkle… pomysłów może być wiele. Własne wyroby można sprzedawać w mediach społecznościowych lub przez własną stronę internetową nie tylko w wakacje, lecz także przez cały rok.
-
Transkrypcja tekstów
W naszej rzeczywistości coraz większą rolę odgrywają wszelkiego rodzaju nagrania audio i video. Dotyczy to nie tylko filmików z YouTube’a czy tak popularnych podcastów, lecz także utrwalanych w ten sposób wywiadów, szkoleń czy konferencji. Pojawiające się w nagraniach treści często są zapisywane. Stąd zapotrzebowanie na transkrybentów spisujących nagrania. To doskonałe zajęcie dla osób dokładnych, znających zasady ortografii i interpunkcji, a przy tym szybko piszących na klawiaturze.
